podatki

Pulshr.pl: Resort pracy pod ścianą. Reforma PIP wstrzymana, a Polska musi ją wdrożyć do 30 czerwca

Data: 28.01.2026
Adrian Zawistowski
Masz pytania? Napisz do mnie!
Adrian Zawistowski
Data publikacji
28.01.2026

 

Kolejna odsłona eksperckiej analizy PKF Polska już dostępna w PulsHR.pl. Adrian Zawistowski oraz Natalia Kowalska opisują, co realnie zmienia decyzja o cofnięciu projektu reformy PIP i jakie scenariusze są dziś najbardziej prawdopodobne — przy niezmiennym zobowiązaniu Polski do wdrożenia reformy do 30 czerwca 2026 r.

W tekście m.in.:

  • dlaczego „B2B to nie kategoria prawna” i liczą się faktyczne warunki współpracy,
  • jakie kryteria mogą przesądzać o istnieniu stosunku pracy (m.in. podporządkowanie, ciągłość, ryzyko, narzędzia i koszty),
  • co firmy mogą zrobić już teraz: audyt umów, wzmocnienie biznesowego charakteru kontraktów i dokumentowanie rozliczeń „za efekt”.

Przeczytaj cały artykuł

Quick contact 1/3

If you have any questions or concerns - please contact us. We will reply or call you back after reading the content of the form.

Next
Back Next

Depending on the subject of your enquiry, the controller of your personal data will be one of the following entities: PKF Consult Sp. z o.o. Sp. k., PKF Consult Sp. z o.o., PKF BPO Sadowska-Malczewska Sp. K., PKF Tax&Legal Chamera Orczykowski Sp. K., or PKF Advisory Sp. z o.o., all having their registered office at ul. Orzycka 6/1B, 02-695 Warsaw, Poland. Your personal data will be processed for the purpose of responding to your enquiry, contacting you, and preparing an offer. More information on the processing of personal data, including your rights and the Administrator’s contact details, can be found in our Privacy Policy.

Back Send